職位名稱:人力資源實習生
崗位職責:
1. 協(xié)助招聘團隊進行簡歷篩選、電話面試和候選人溝通,確保招聘流程高效運作;
2. 參與員工入職、離職手續(xù)的辦理,維護員工檔案并確保信息準確性和完整性;
3. 支持人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,協(xié)助制作報表及報告;
4. 協(xié)助組織和實施員工培訓、活動及其他企業(yè)文化建設(shè)項目;
5. 配合完成部門日常行政事務(wù),如文件管理、會議安排及記錄等;
6. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷在讀,人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉辦公軟件(如Word、Excel、PPT)的操作,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同層級的員工有效互動;
4. 工作細致認真,責任心強,具備較強的執(zhí)行力和學習能力;
5. 每周至少可實習4天,連續(xù)實習3個月以上者優(yōu)先考慮;
6. 對人力資源管理工作有濃厚興趣,有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
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