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工作職責：

設(shè)備全生命周期統(tǒng)籌

1.規(guī)劃與導(dǎo)入管理：主導(dǎo)轍叉生產(chǎn)核心設(shè)備（如 快鍛機、數(shù)控銑床、龍門刨床、多軸鉆孔設(shè)備等）的選型、評審與采購，結(jié)合高錳鋼 / 合金鋼轍叉加工需求，確認設(shè)備參數(shù)（如壓力、精度、自動化程度），確保適配生產(chǎn)工藝。負責新設(shè)備安裝、調(diào)試與驗收，編制技術(shù)資料，推動量產(chǎn)無縫銜接。

2.臺賬與資產(chǎn)管控：建立設(shè)備全生命周期臺賬，錄入靜態(tài)數(shù)據(jù)（型號、廠商、原值等）與動態(tài)數(shù)據(jù)（運行臺時、故障記錄、能耗等），定期盤點確保資產(chǎn)清晰，為設(shè)備優(yōu)化配置提供依據(jù)。

運行維護與故障處置

1.預(yù)防性維護體系搭建：制定設(shè)備點檢、保養(yǎng)計劃（含日常、季度、年度），重點管控鍛壓設(shè)備液壓系統(tǒng)、機加設(shè)備主軸精度等關(guān)鍵部位，監(jiān)督計劃落地，提升設(shè)備完好率與利用率。

2.故障應(yīng)急響應(yīng)：建立 24 小時故障快速響應(yīng)機制，牽頭解決鍛壓設(shè)備壓力異常、數(shù)控設(shè)備定位偏差等突發(fā)問題，主導(dǎo)重大故障搶修；分析故障根本原因，制定糾正措施，降低故障率。

3.備件與供應(yīng)商管理：統(tǒng)籌備件需求計劃、采購與庫存管控，平衡庫存量與維護成本；與設(shè)備供應(yīng)商、備件廠商建立長期合作，保障維修資源及時供應(yīng)。

設(shè)備效能提升與技改

1.效能監(jiān)控與優(yōu)化：跟蹤設(shè)備綜合效率（OEE）、故障停機率等核心 KPI，分析效率損失原因，優(yōu)化設(shè)備排班與維護流程，目標將設(shè)備利用率提升至行業(yè)先進水平。

2.技術(shù)升級推動：調(diào)研轍叉行業(yè)設(shè)備新技術(shù)（如智能鍛造仿真系統(tǒng)、自動化鉆孔工裝），主導(dǎo)設(shè)備技改項目（如模鍛設(shè)備自動化升級、機加設(shè)備精度提升），降低人工依賴，提高生產(chǎn)一致性。

團隊與成本管理

1.團隊建設(shè)：負責設(shè)備部（維修、維護、技術(shù)等）團隊管理，制定崗位職責與績效考核標準，開展技能培訓（如液壓系統(tǒng)維修、PLC 編程），搭建人才梯隊。

2.預(yù)算與成本控制：編制設(shè)備維護、技改及備件采購年度預(yù)算，嚴控費用執(zhí)行；通過優(yōu)化維護方案、提升備件復(fù)用率等方式降低成本。

安全合規(guī)保障

1.安全管理：制定設(shè)備安全操作規(guī)程，檢查鍛壓設(shè)備防護裝置、加熱爐安全系統(tǒng)等，組織安全培訓與應(yīng)急演練，確保操作與維護符合 GB 9448 等安全標準。

2.合規(guī)對接：配合 ISO 9001、IRIS 等質(zhì)量體系認證，梳理設(shè)備管理合規(guī)節(jié)點，確保設(shè)備運行數(shù)據(jù)可追溯，滿足轍叉行業(yè)質(zhì)量管控要求。

任職要求：

基本條件

61學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)；持有中級及以上工程師職稱（如機械工程師、設(shè)備工程師）優(yōu)先。

61工作經(jīng)驗：8 年以上制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗，其中 5 年以上轍叉 / 重型鐵路裝備行業(yè)經(jīng)驗，3 年以上設(shè)備團隊管理經(jīng)歷；有 TPM 體系推行或重大設(shè)備技改項目主導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)技能

1.設(shè)備技術(shù)能力：精通鍛壓設(shè)備（液壓 / 壓力系統(tǒng)）、數(shù)控機加設(shè)備（主軸、傳動系統(tǒng)）的原理與維修，熟悉 PLC 控制系統(tǒng)調(diào)試，能獨立解決復(fù)雜設(shè)備故障。

2.管理工具應(yīng)用：掌握 TPM、預(yù)防性維護等管理方法，能使用設(shè)備管理軟件（如 MES）監(jiān)控運行數(shù)據(jù)；熟練識讀機械 / 電氣圖紙，會用辦公軟件做數(shù)據(jù)分析與報告。

3.行業(yè)適配能力：熟悉高錳鋼、合金鋼轍叉加工工藝對設(shè)備的要求，了解高鐵 / 重載轍叉生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)趨勢與合規(guī)標準。

核心能力

61統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：能平衡生產(chǎn)需求與設(shè)備維護，高效協(xié)調(diào)內(nèi)（生產(chǎn)、質(zhì)檢）外（供應(yīng)商）資源，推動跨部門問題解決。

61成本與效能意識：具備預(yù)算管控能力，能通過技術(shù)優(yōu)化與管理改進降低維護成本，提升設(shè)備綜合效能。

61應(yīng)急與決策：面對設(shè)備突發(fā)故障（如生產(chǎn)線停機）能快速決策，組織資源搶修，***限度減少生產(chǎn)損失。

61領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團隊搭建與技能培養(yǎng)，能激發(fā)團隊積極性，打造技術(shù)過硬的設(shè)備保障隊伍。