銷售人員（2名）

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司銷售范圍內(nèi)的招投標(biāo)業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息收集、報名工作；

3.負(fù)責(zé)投標(biāo)工作，整理編制投標(biāo)需用的資料、技術(shù)參數(shù)、項(xiàng)目報價等；

4.與客戶對接完成后續(xù)銷售跟單工作；

5.協(xié)助銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣或其他銷售項(xiàng)目工作；

職位要求：1.高中及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇；

3.能吃苦耐勞，思維敏捷，有進(jìn)取心，對銷售工作有熱情；

4.具有獨(dú)立銷售能力，市場調(diào)查分析能力，超強(qiáng)的服務(wù)精神和意識；

5.善于溝通，熱情、勤奮，為人誠實(shí)。

薪資待遇：底薪+提成；5000-12000元（上不封頂）；

福利待遇：五險+全勤獎+節(jié)日福利+年度旅游

電話銷售（2名）

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：1.25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，女士優(yōu)先；

2.對銷售工作有較高的熱情；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+提成；5000-12000元（上不封頂）；

福利待遇：五險+全勤獎+節(jié)日福利+年度旅游

電氣自動化工程師（1名）

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)設(shè)備程序的編寫及軟件技術(shù)支持，主要涉及PLC編程方面程序；

2.與軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)相互配合，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件程序的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化工作，產(chǎn)品的功能、性能、數(shù)據(jù)流進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計。

3.根據(jù)項(xiàng)目和公司業(yè)務(wù)的需要，了解客戶需求，負(fù)責(zé)設(shè)備程序編制、技術(shù)設(shè)計。

職位要求：1.要求計算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.有3年以上程序編程工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成PLC程序編寫；

3.具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源共同開展工作。

薪資待遇：12000-15000元；

福利待遇：五險+全勤獎+節(jié)日福利+年度旅游

電工（1名）

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；

2.負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；

3.及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。

職位要求：1.身體健康，年齡在40歲以下；

2.年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證者優(yōu)先；

3.具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；

4.具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

薪資待遇：6000-8000元；

福利待遇：五險+全勤獎+節(jié)日福利+年度旅游