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桐鄉(xiāng)市人武部招聘專職民兵教練員

來源:桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-15 作者:桐鄉(xiāng)人才網(wǎng) 瀏覽量:

根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層人民武裝工作的有關(guān)要求,因工作需要決定面向社會公開招聘專職民兵教練員,由桐鄉(xiāng)市浙江裕峰環(huán)境服務(wù)股份有限公司采用勞務(wù)派遣的方式派遣至桐鄉(xiāng)市人武部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘條件

桐鄉(xiāng)市專職民兵教練員,主要擔(dān)負(fù)全市專武干部、民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練;協(xié)助完成應(yīng)征青年役前訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn);以及軍事機(jī)關(guān)賦予的其它工作任務(wù)。招聘對象為退役軍人,重點(diǎn)選拔具備“四會”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役士兵。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍的男性公民;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,身心健康,熱愛武裝工作;

3.年齡20周歲至40周歲;

4.2年以上部隊(duì)服役經(jīng)歷;

5.大專以上學(xué)歷;

6.符合基干民兵政治考核條件;

7.具備“四會”教學(xué)能力,能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理和值班執(zhí)勤等工作,可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定公文處理能力; .

8.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形(器提供相關(guān)佐證材料):

1.在軍隊(duì)有個(gè)人立功記錄的;

2.參加師旅級以上單位軍事比武取得個(gè)人名次或被師旅級以上單位評為優(yōu)秀“四會”教練員的;

3.代表桐鄉(xiāng)市參加浙江省、嘉興市兩級民兵比武取得個(gè)人名次的。


二、招聘計(jì)劃

此次招聘專職民兵教練員2名。


三、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法,由市人武部具體組織實(shí)施,包括筆試、技能測試、面試、體檢、考察等。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間: 2022年2月15日至2022年2月28日。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,簡歷投遞: 2803262362@qq.com(下載應(yīng)聘登記表,詳見附件)

3.聯(lián)系電話:楊先生18657333887

(二)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員憑本人身份證、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸免冠照片一張,并填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

(三)資格審查

工作人員對報(bào)名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。審查合格的,才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)體能測試

體能測試時(shí)間另行通知,主要進(jìn)行3000米跑和引體向上,以上兩項(xiàng)測試全部合格才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),體能測試成績不計(jì)入綜合成績。

(五)筆試

筆試科目為綜合測試,主要檢驗(yàn)報(bào)考人員機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作能力和文字寫作能力等。本次招考和面試不指定考試教材和指導(dǎo)用書,不舉辦,不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何單位和個(gè)人不得以考試舉辦方或命題組等名義開設(shè)輔導(dǎo)班否則追究其法律責(zé)任。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。筆試成績占綜合成績的20%。

(六)技能測試

技能測試主要考隊(duì)列教學(xué)法,具體評分規(guī)則和考試時(shí)間另行通知。技能測試成績占綜合成績的50%。

(七)面試和心理測試

面試對象綜合筆試和體能測試成績從高到低(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)按照1:3確定。不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績占綜合成績的30%。心理測試主要利用專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行并評定。面試和心理測試都合格才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(八)體檢

按照總成績從高分到低分1: 1比例確定體檢對象,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí),以面試成績排名。若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(九)考察

體檢合格人員,按照1: 1比例確定考察對象,考察要求參照基干民兵政治考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或考察不合格的,按總成績從高到低依次邀補(bǔ)。

(十)聘用

體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動放棄。聘用后與桐鄉(xiāng)市浙江裕峰環(huán)境服務(wù)股份有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。


四、有關(guān)待遇和保障

(一)薪酬

專職民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇年人均約8萬元左右(不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金)。薪酬待遇根據(jù)綜合表現(xiàn)、年度考核結(jié)果等實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

(二)住宿及服裝

平時(shí)不安排集中居住,不分配住房。擔(dān)負(fù)訓(xùn)練任務(wù)期間,同集訓(xùn)隊(duì)居住,統(tǒng)一保障伙食,不發(fā)放補(bǔ)助費(fèi);處理機(jī)關(guān)輔助性業(yè)務(wù)期間,參照所在工作單位就餐規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)工作需要發(fā)放服裝。

(三)休假

帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。


五、其它

1.根據(jù)新冠疫情防控要求,招聘過程中涉及需要現(xiàn)場集中組織的內(nèi)容,應(yīng)聘人員必須服從現(xiàn)場工作人員安排,按照要求戴好口罩,接受體溫量測,查驗(yàn)行程碼、健康碼,不符合疫情要求及無關(guān)人員不得入場,請?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。

2.本次招聘過程中有關(guān)通知、公告,均在桐鄉(xiāng)市人事人才網(wǎng)予以公布。

3.招聘期間,請保持通訊暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)??忌膊话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的,視作放棄。

4.本公告未盡事宜,由桐鄉(xiāng)市人武部負(fù)責(zé)解釋。

附件:應(yīng)聘人員登記表.docx




桐鄉(xiāng)市人武部

2022年2月15日

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