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工作職責：

1.協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展部門管理，組織實施設(shè)備維護保養(yǎng)及檢修工作，確保計劃有效落地。

2.負責搭建和完善公司設(shè)備管理體系，制定設(shè)備管理制度、操作規(guī)程及維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督有效貫徹。

3.組織編制全廠設(shè)備各級保養(yǎng)計劃及檢修計劃書，統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期管理（選型、驗收、使用、改造、報廢）。

4.統(tǒng)籌設(shè)備故障處理與應(yīng)急搶修，組織重大設(shè)備事故調(diào)查分析，制定改進措施并落實閉環(huán)。

5.負責設(shè)備團隊管理及技術(shù)梯隊建設(shè)，組織設(shè)備操作、維修技能的培訓(xùn)與考核，管控上崗證資質(zhì)。

6.建立設(shè)備臺賬、檔案及備件管理體系，控制維修成本與備件庫存。

7.組織設(shè)備技改、技革方案的制定與評審，推動設(shè)備性能持續(xù)提升。

8.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，配合新設(shè)備引進、新廠建設(shè)等重大項目。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.3-5年設(shè)備維修、保養(yǎng)及團隊管理經(jīng)驗，食品飲料制造業(yè)背景優(yōu)先。

3.精通設(shè)備維護保養(yǎng)體系，具備制度建設(shè)、體系搭建及項目管理能力。

4.熟悉設(shè)備全生命周期管理流程，具備故障診斷、技改方案制定及實施經(jīng)驗。

5.具有良好的團隊管理及跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效安排下屬工作并推動任務(wù)閉環(huán)。