崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門崗位招聘需求進(jìn)行分析,發(fā)布招聘信息,簡歷篩選,面試及跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與管理,確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性;
3、參與建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;執(zhí)行招聘,甄選,面試,選擇,安置工作;
4、具有一定分析和識(shí)別人才得能力,冷靜,客觀的分析判斷力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
5、行政等相關(guān)事務(wù)。
任職資格
1.全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2. 熟練操作各類辦公軟件;
3.有1年及以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn);
4.熱情、積極、反應(yīng)敏捷、思路清晰、有上進(jìn)心,能與團(tuán)隊(duì)配合默契。
你在?位置
一般 良好 優(yōu)秀 極好