桐鄉(xiāng)市
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烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)
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烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)
任職資格：
1.年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.電氣工程及自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)，具備一定的電子及電池基礎(chǔ)知識(shí)，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的分析能力，能看懂產(chǎn)品圖及相關(guān)技術(shù)參數(shù)；
3.工作時(shí)間較長(zhǎng)，能接受加班，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4.具備良好的個(gè)人素質(zhì)，有一定溝通表達(dá)能力，熟悉辦公軟件，具有電動(dòng)汽車、電池PACK、電源系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、持有低壓電工證；
工作內(nèi)容：
1.記錄售后問題，及時(shí)出具書面報(bào)告報(bào)告給各部門。
2.對(duì)于破損、數(shù)量、型號(hào)有誤的產(chǎn)品應(yīng)***時(shí)間與客戶確認(rèn)，并落實(shí)處理意見，無(wú)法處理的及時(shí)反饋到相關(guān)人員，請(qǐng)求協(xié)助處理。
3.及時(shí)有效的傳達(dá)客戶反饋的品質(zhì)信息與制程信息。
4.客戶投訴問題的及時(shí)回復(fù)及初步分析，對(duì)于因生產(chǎn)過程造成產(chǎn)品投訴，及時(shí)轉(zhuǎn)交至品質(zhì)部處理，跟蹤客戶現(xiàn)場(chǎng)問題分析、解決。"
5.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
薪酬待遇：
工資范圍：7000-9000，平時(shí)加班1.5倍工資，周末2倍，節(jié)假日3倍
福利待遇：五險(xiǎn)一金、在職體檢、年終獎(jiǎng)金、過節(jié)福利、生日福利、工齡補(bǔ)貼、高溫津貼、出差補(bǔ)貼等
你在？位置
一般 良好 優(yōu)秀 極好遠(yuǎn)信儲(chǔ)能技術(shù)有限公司專注于新型電力系統(tǒng)與綜合能源方案的開發(fā)，秉持"讓優(yōu)質(zhì)綠色能源惠及每一位用戶"的理念。業(yè)務(wù)聚焦于中大型電力系統(tǒng)及綜合能源解決方案，涵蓋源網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、風(fēng)光柴儲(chǔ)一體化、微電網(wǎng)、新能源發(fā)電及工商業(yè)儲(chǔ)能等應(yīng)用場(chǎng)景。
遠(yuǎn)信的愿景是"讓綠色能源惠及每一個(gè)人，基于三點(diǎn)理由:首先，風(fēng)光儲(chǔ)等新型電力產(chǎn)品價(jià)格下降，使清潔能源的度電成本普惠;其次，儲(chǔ)能產(chǎn)品有效解決能源平權(quán)與傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之間的高投入和長(zhǎng)周期矛盾;最后,結(jié)合可觀可控可測(cè)的軟件技術(shù),遠(yuǎn)信為靈活部署奠定基礎(chǔ)，滿足多樣化需求。
自2019年成立以來，遠(yuǎn)信在歐洲、美洲、非洲、東南亞及中東設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋超過100個(gè)國(guó)家，成功為多個(gè)能源電力項(xiàng)目提供安全、穩(wěn)定的解決方案，總規(guī)模已超過15GWh。遠(yuǎn)信致力于可持續(xù)新能源解決方案及儲(chǔ)能產(chǎn)品的研發(fā)，努力成為全球綜合能源服務(wù)的先鋒。
作為全球儲(chǔ)能系統(tǒng)的重要供應(yīng)商，遠(yuǎn)信在S&P供應(yīng)商排名中位居前十,并被認(rèn)定為BNEF的Tier1供應(yīng)商。其產(chǎn)品獲得慕尼黑再保險(xiǎn)的長(zhǎng)期質(zhì)保，為客戶提供了可靠保障。
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