崗位職責:
1. 負責電力或電能計量行業(yè)大客戶的開發(fā)與維護,制定并執(zhí)行市場營銷策略。
2. 深耕充電樁、光儲、電力監(jiān)測及數(shù)據(jù)中心等領域,推動業(yè)務拓展與項目落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程、能源與動力工程、自動化、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上電力或電能計量行業(yè)經(jīng)驗,至少5年大客戶銷售工作經(jīng)驗。
3、具備扎實的電力系統(tǒng)基礎知識,對電能計量原理有深刻理解。
4、擁有八年實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中五年深度聚焦于充電樁、光儲、電力監(jiān)測、數(shù)據(jù)中心一個或多個領域;
5、擁有廣闊的視野,對電力市場改革等有深刻理解,對充電樁、儲能、智能電網(wǎng)、光伏有所涉獵;
6、在充電樁或儲能行業(yè)的市場營銷領域有極深的積累,或營銷或生產或技術或采購等出生;
7、較強的行業(yè)人脈關系和滲透能力;優(yōu)秀的領導力、策劃能力、執(zhí)行能力;較強的溝通協(xié)調能力、解決問題能力,系統(tǒng)思考、分析能力和談判能力;組織能力、激勵能力,良好的感召力和凝聚力;具有很強的應變能力,較好的市場開拓精神;良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守
你在?位置
一般 良好 優(yōu)秀 極好
浙江永泰隆電子股份有限公司成立于2000年,是一家集研發(fā)、生產、銷售和服務為一體的專業(yè)電子式電能表及系統(tǒng)解決方案的國家級高新技術企業(yè)。
發(fā)展空間:為每位員工設計了雙軌道晉升通道:管理通道、專業(yè)通道,通過任職資格等級晉升,讓員工在平臺上得到發(fā)揮。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工,現(xiàn)公司已獎勵員工不同車型約50輛,其中包括奔馳、奧迪、蔚來、特斯拉。
薪酬結構:崗位工資+績效獎金+中期激勵(類似分紅權),滿足任職資格一定等級以上即可享受公司中期激勵獎勵,通過不同的激勵機制,讓優(yōu)秀員工的收入高于當?shù)仄骄健?br>
文化活動:公司重視氛圍建設,每年定期組織各項活動,如春節(jié)聯(lián)歡會、運動會、游園活動、快樂會(主要是排名獎勵及抽獎,生日會)、思辨會等。
其他福利:五險一金、大小休、一天工作7小時,帶薪年休、先進旅游、定期健康體檢等,同時公司還配有寬敞辦公大樓、健身房、書吧、人才公寓等。浙江省桐鄉(xiāng)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)同勝路320號(陽光制衣西面大轉盤往南第二個路口,內曼格旁)
電話:0573-88102335
郵箱:ytlhr@ytl-e.com(請注明應聘崗位)