1. 負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)的辦理,確保流程規(guī)范、高效;
2. 協(xié)助完善和維護(hù)員工檔案,確保信息準(zhǔn)確性和保密性;
3. 負(fù)責(zé)公司考勤管理,包括日??记谟涗浗y(tǒng)計(jì)、異常處理及月度匯總;
4. 協(xié)助組織并實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估;
5. 參與制定和完善公司人事行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理,保障日常辦公需求;
7. 協(xié)助處理員工關(guān)系,及時(shí)解決員工疑問(wèn)或反饋的問(wèn)題;
8. 配合上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī),了解人力資源管理基本流程;
4. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理員工關(guān)系;
5. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
6. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。
本崗位做六休一,入職繳納五險(xiǎn)。初創(chuàng)公司。
你在?位置
一般 良好 優(yōu)秀 極好公司集設(shè)備研發(fā)制造、技術(shù)培訓(xùn)、試模量產(chǎn)于一體的全鏈條服務(wù)商。