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工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)新員工招聘、入職、離職、培訓(xùn)及人事變動(dòng)等手續(xù)辦理；

2、能處理基礎(chǔ)員工關(guān)系；

4、保險(xiǎn)參停、賬單核對(duì)等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、性別不限，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的理解執(zhí)行能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4、有親和力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心。