負(fù)責(zé)各部門崗位招聘需求進(jìn)行分析,發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試及跟進(jìn);
負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與管理,確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性;
參與建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
具有一定分析和識(shí)別人才得能力,冷靜、客觀的分析判斷力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
崗位要求:
全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
熟練操作各類辦公軟件;
個(gè)性開朗,性格外向,有駕駛證
你在?位置
一般 良好 優(yōu)秀 極好