崗位職責(zé):
1. 從一線銷售崗位做起,負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)及客戶服務(wù)工作。
2. 參與集團(tuán)內(nèi)部輪崗鍛煉,熟悉各基層業(yè)務(wù)流程與管理規(guī)范。
3. 執(zhí)行導(dǎo)師帶訓(xùn)計(jì)劃,完成階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)。
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,提升業(yè)務(wù)指標(biāo)與客戶滿意度。
5. 參與月度集訓(xùn)與溝通會(huì)議,反饋工作問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。
崗位要求:
1、 全日制一本本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)3年以內(nèi)。
2、 在校期間表現(xiàn)優(yōu)異,積極參加各類社團(tuán)組織,并在班委或者社團(tuán)組織中擔(dān)當(dāng)一定職務(wù)。
3、 性格外向、思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、有較好組織能力和自我管理能力。
4、 有拼勁、肯吃苦、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)、追求卓越。
5、 愿意從一線銷售做起,接受全集團(tuán)范圍內(nèi)派遣。
培養(yǎng)模式:
1、 一對(duì)一導(dǎo)師帶訓(xùn):從入職開(kāi)始安排一對(duì)一導(dǎo)師帶訓(xùn);
2、 在線學(xué)習(xí): 話機(jī)學(xué)堂 有豐富的全體系課程;
3、 集訓(xùn):每月集團(tuán)總部安排精英管培生專項(xiàng)課程集訓(xùn);
4、 培養(yǎng)溝通會(huì):每月開(kāi)展精英管培生培養(yǎng)溝通會(huì),及時(shí)解決培養(yǎng)中遇到的問(wèn)題和訴求;
5、 輪崗鍛煉:入職后安排從門店基層崗位開(kāi)始輪崗,嚴(yán)把基礎(chǔ)關(guān)。
晉升通道:
1、業(yè)務(wù)發(fā)展通道:精英管培生-----店長(zhǎng)-----區(qū)域經(jīng)理-----總經(jīng)理助理------分公司總經(jīng)理-----集團(tuán)中心總經(jīng)理------總裁助理-----副總裁
2、職能發(fā)展通道:精英管培生-----部門主管-----部門經(jīng)理-----總經(jīng)理助理--集團(tuán)中心總經(jīng)理------總裁助理-----副總裁
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一般 良好 優(yōu)秀 極好話機(jī)世界數(shù)碼連鎖集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:話機(jī)世界集團(tuán))于1994年始創(chuàng)于浙江余姚,是一家以經(jīng)營(yíng)手機(jī)通信及部分日常電子類消費(fèi)品為主,國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、專業(yè)性最強(qiáng)的手機(jī)連鎖經(jīng)營(yíng)集團(tuán)之一,也是移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳最強(qiáng)合作商之一,經(jīng)過(guò)16年的努力,話機(jī)世界從一家面積不足20平方米的縣城小店發(fā)展成為同時(shí)擁有 話機(jī)世界、眾泰數(shù)碼、浙江省余姚市第四中學(xué) 三個(gè)品牌的連鎖集團(tuán)公司,在浙江、安徽、上海等省市擁有近300多家直營(yíng)專業(yè)連鎖賣場(chǎng)。集團(tuán)目前資產(chǎn)總額近10億元,現(xiàn)有近3000員工名,中高級(jí)管理人才900余人,專科及以上學(xué)歷占60%。